Calculator cost total angajat 2026
Estimează costul real al unui angajat pentru companie: CAS angajator, fond de garantare, fond construcții și provizion concediu de odihnă.
Întrebări frecvente
Ce contribuții plătește angajatorul în 2026?
Angajatorul plătește CAS în cotă de 4% (condiții normale), 8% (deosebite) sau 12% (speciale), plus fondul de garantare a creanțelor salariale de 0,25%. Angajatul suportă CAS 25%, CASS 10% și impozit pe venit 10%.
Ce este fondul de construcții?
Angajatorii din sectorul construcțiilor datorează o contribuție suplimentară de 2% din fondul brut de salarii, destinată Casei Sociale a Constructorilor.
De ce CASS angajator a dispărut?
Începând cu 2023, contribuția de asigurări sociale de sănătate a angajatorului (fostul CASS patronal) a fost eliminată. Singura contribuție de sănătate rămasă este CASS-ul angajatului de 10%.
Cum se calculează provizionul pentru concediul de odihnă?
Provizionul lunar se estimează ca salariul zilnic (brut / 21,75 zile) înmulțit cu 21 de zile legale de CO, împărțit la 12 luni. Reprezintă o estimare contabilă a dreptului acumulat lunar.